首位博士后进站，浙大宁波理工学院省级博士后工作站揭牌

10月中旬，学校举行浙江省博士后工作站揭牌仪式暨首位博士后进站开题审查会议。学校副校长章献民，宁波市人社局专技处处长郭涛共同为博士后工作站揭牌。宁波市人社局专技处副处长刘红升，学校人事部门、相关学院负责人及开题考核小组专家参加会议。

章献民代表学校致辞，在学校转公元年成功申报浙江省博士后工作站，意义重大。学校将根据省里“做实、放大、可持续”的要求，围绕“省内一流、全国百强的高水平创新性应用型大学“的发展目标，依托浙江大学博士后科研流动站的学科资源，进一步发挥浙江省博士后工作站在博士后招收培养、创新激励中的主体作用，工作站将积极实施“项目+人才”培养模式，为每一位进站的博士后营造良好的科研环境，为学校和宁波市发展作出积极贡献。

会上，首位进站博士后程远以《公正世界信念影响组织忠诚的作用机制——基于中德两国跨国公司员工的实证研究》为题作开题答辩，并由考核小组专家就选题进行深入探讨和提问。

据悉，自2005年起，学校与浙江大学、宁波市人社局共同合作成立博士后实践基地，共进站博士后66人，已经成功出站48人。今年5月19日浙江省博士后工作办公室发文设立学校博士后工作站。工作站的建立，将进一步促进产、学、研融合，更好地服务宁波经济社会发展。同时，博士后工作站作为引进高层次青年人才的重要平台，将更多地吸引海内外优秀博士来学校从事博士后研究工作，在学校高层次创新型青年人才培养、科学研究和学科梯队建设等方面发挥积极作用，助力“人才强校”。

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